"מנהלי IT חיים במתח שבין 'אל תיגעו בזה' ו'למה זה לא באוטומציה'" חמישה מנהלי טכנולוגיה בכירים חושפים את אתגרי הניהול הייחודיים בעולם הטק: איך מאזנים בין יציבות לחדשנות, איך משמרים טאלנטים, מה עושים עם "זאבים בודדים" ומה הכלי החשוב ביותר שיעזור לצוות לעבוד הכי טוב שאפשר? { IT ותשתיות } אהוד קינן 26.6.25 { IT ותשתיות } אהוד קינן 26.6.25
ג'וניור רק על הנייר: הדרישות המוגזמות שמעיפות צעירים מתחום הסייבר במקום להכשיר ולפתח את הדור הבא של אנשי הסייבר, חברות רבות ממשיכות להציב רף כניסה מנותק מהמציאות. מחקר חדש מצביע על מלכוד שבו אף אחד לא באמת מנצח { אבטחה וסייבר } ניב גילינסקי 15.6.25 { אבטחה וסייבר } ניב גילינסקי 15.6.25
בינה מלאכותית מסננת עובדים ומשאירה את הנשים בחוץ מודלים פתוחים של בינה מלאכותית מעדיפים גברים בהמלצות למשרות אפילו כשכל הכישורים זהים { AI } ניב גילינסקי 5.5.25 { AI } ניב גילינסקי 5.5.25
הצוות מתרחב אבל התקציב מוגבל: האם להמר על מועמדים חסרי ניסיון? החברה צומחת, הצוות כבר בעומס וההחלטה קריטית: איך מחליטים בין שקט תעשייתי מובטח לפוטנציאל גדול? { IT ותשתיות } בן טיבי 26.2.25 { IT ותשתיות } בן טיבי 26.2.25
43,000 שקלים למשרת Senior Fullstack Engineer: סטארטאפ ישראלי מציג טווחי שכר במודעות דרושים החוק האמריקאי חייב את הסטארטאפ הישראלי Healthee להציג את טווח השכר למשרות השונות, אז הם החליטו לייבא את הרעיון גם לישראל { כללי } אושרי אלקסלסי, מערכת גיקטיים 13.11.24 { כללי } אושרי אלקסלסי, מערכת גיקטיים 13.11.24
