ההייטק מתכווץ, ואיתו גם משרות ה-IT

תמונה: pixabay

הבוקר (ד') התפרסם דוח חדש המצייר תמונה מורכבת, ואף קודרת, על שוק התעסוקה בהייטק הישראלי. בתוך מגמת ההתכווצות הכללית, תחום אחד לא רק שומר על יציבותו אלא אף פורח – הסייבר, שחווה צמיחה משמעותית על רקע המציאות הביטחונית של השנתיים האחרונות.

עבור אנשי ה-IT, לעומת זאת, המספרים פחות מעודדים. הדוח, שחובר על ידי חוקרי מרכז המחקר RISE ו-IVC, מצביע על ירידה של 8% בכמות המשרות בתחום בשנה האחרונה. נתונים אלו אינם מגיעים בחלל ריק, אלא מהווים חותמת רשמית למגמה המורגשת היטב בשטח זה חודשים ארוכים.

הצעירים והג'וניורים הם הראשונים לחוש את הקושי, כשהם מחכים זמן רב להכניס רגל שתסלול להם קריירה ארוכת שנים. אלו שכבר מצליחים לחצות את סף הקבלה, מוצאים עצמם תחת עומס ציפיות שאינו הולם את ניסיונם המצומצם.

כל עדכוני ה-IT, תשתית וטכנולוגיה בערוץ הטלגרם של ITtime

במקביל, נוצר פער מעניין בין המגמה העולמית למציאות הישראלית. בעוד שעובדי IT ברחבי העולם מדווחים כי הסמכות והכשרות מקצועיות הן המפתח הבטוח לתעסוקה, הדוח הנוכחי חושף כי בישראל תואר אקדמי הוא עדיין כרטיס הביקור המועדף בעיני המגייסים.

ואם תהיתם היכן, בתוך המפה המאתגרת הזו, נמצאות ההזדמנויות, נראה שהתשובה עדיין טמונה ברשתות המקצועיות. הזינוק החד בשיעור בוגרי מדעי המחשב הרשומים ללינקדאין – מ-46% ל-70% בשנה החולפת – מסמן בבירור כי הזירה המרכזית לחיפוש ולמציאת הזדמנויות קריירה, גם עבור אנשי ה-IT, היא ללא ספק לינקדאין.

המציאות הנוכחית מציבה בפני אנשי ה-IT אתגר כפול: מצד אחד, לעמוד בציפיות השוק הישראלי המעניק עדיין בכורה להשכלה אקדמית, ומצד שני לאמץ בכל הכוח את הכלים הדיגיטליים כדי לשמור על יתרון בזירה המצטמצמת.