"תתפלאו כמה רעיונות טובים רק מחכים שמישהו ירים אותם" לכל עובד יש מדי פעם רעיון יצירתי שלדעתו יכול לשדרג ולייעל את החברה, אבל לא כולם יודעים איך להוציא אותם לפועל. אז איך בונים תרבות ארגונית שבה רעיונות לא נשארים רק בתור פתק במגירה? { החיים ב-IT } ניב גילינסקי 21.8.25 { החיים ב-IT } ניב גילינסקי 21.8.25
"הובלתי הרבה פרויקטים מורכבים בקריירה, והמפתח להצלחה הוא תמיד צוותי ה-IT" שלומי כהן, CIO ב-AudioCodes, התחיל את הקריירה כסטודנט באמדוקס ובימים אלה השלים פרויקט ענק של הטמעת ERP. הוא ממליץ על כלי AI מעולים לכל CIO ומחפש המלצה טובה לגאדג'ט שהוא רוצה עכשיו { מנמ"ר על הבר } רונה חזקיה 21.8.25 { מנמ"ר על הבר } רונה חזקיה 21.8.25
"שלפתי תקלה שהציקה לנו, שני ספקים פתחו לפטופ בשדה התעופה ותוך ארבע שעות היה לנו פתרון עובד" איתי זימן, CIO בברינקס ישראל, התחיל את הקריירה ברילוקיישן בחוף המזרחי והיום מעביר ארגון חיוני למודל גלובלי. בדרך הוא מספר על איך Low-Code שינה את העבודה בארגון ואיך עיכוב בטיסה הוביל לפריצה טכנולוגית { מנמ"ר על הבר } רונה חזקיה 12.8.25 { מנמ"ר על הבר } רונה חזקיה 12.8.25
"מה שפעם דרש שלושה אנשים, עושה היום אחד": המהפכה השקטה בברינקס בעזרת פלטפורמות מודרניות ושיתוף פעולה עם Aman Digital, החברה הוותיקה מייעלת תהליכים, מצמצמת פניות לשירות לקוחות בעד 90%, ובונה תשתית לצמיחה עתידית { שת"פ } ניב גילינסקי 5.8.25 { שת"פ } ניב גילינסקי 5.8.25
72% מהארגונים לא מתכוונים להחליף את העובדים שלהם ב-AI ארגונים גדולים משקיעים ב-AI ככלי משלים לעובדים, ולא כתחליף. רק 40% שמים את קיצוץ העלויות בראש סדר העדיפויות { AI } ניב גילינסקי 3.8.25 { AI } ניב גילינסקי 3.8.25
"מנמ"רים טובים לא עוצרים את הקדמה, הם פשוט דואגים שהיא תגיע ליעד בשלום" אראן אזרזר, CIO ב- JFrog, מספר איך למד לדבר בשפת ה-GTM, מדוע יש כרגע הזדמנות אמיתית להגדיר מחדש את הערך של מערכות המידע ואיזה פרומפט עובד לו גם בישיבות הנהלה וגם עם הילדים לפני השינה { מנמ"ר על הבר } רונה חזקיה 29.7.25 { מנמ"ר על הבר } רונה חזקיה 29.7.25
תפקיד ה-CIO הוא כבר לא רק לטכנולוגים בעולם שבו טכנולוגיה ואנשים שזורים זה בזה, מנהלי מערכות המידע נדרשים לנווט לא רק בין שרתים וקוד, אלא גם בין אסטרטגיה, תרבות וחדשנות אנושית { דעה } רותם מיטיב 3.7.25 { דעה } רותם מיטיב 3.7.25
