{ אלון אהרן }

תוקפים רק הולכים ומשתכללים, וארגונים רבים עדיין מתייחסים לניהול הסייבר שלהם כמו פרויקט צדדי. בואו נדבר על גישה חדשה

איך נראה תהליך הגיוס בחברת סייבר התקפי? אלון אהרון, מנכ"ל וממקימי ארמורי דיפנס, מספר שהכי חשוב לו שהעובדים ירגישו בנוח במשרד, אבל עדיין מציע עבודה היברידית