שושי טסמה נגוסה מונתה לסמנכ"לית שותפויות ופיתוח בעמותת טק-קריירה

עמותת טק-קריירה הודיעה היום (ה') על מינויה של שושי טסמה נגוסה לתפקיד סמנכ"לית שותפויות ופיתוח. במסגרת תפקידה, טסמה נגוסה תהיה אחראית על הרחבת הקשרים עם חברות ההייטק וגיוס משאבים נוספים לתוכניות ההכשרה. התפקיד כולל גם פיתוח מסלולי הכשרה חדשים במסגרת החזון של העמותה להכפיל את מספר הבוגרים תוך חמש שנים.

טסמה נגוסה היא בוגרת תואר ראשון במנהל עסקים ולימודי אסיה מאוניברסיטת חיפה, בעלת תואר שני במדיניות ציבורית ופעילה למען ייצוג הולם של ישראלים יוצאי אתיופיה בתחום הטכנולוגיה, הסייבר וההייטק. טק-קריירה פועלת כבר 22 שנה לשילוב יוצאי אתיופיה בתעשיית ההייטק, והכשירה עד כה כ-1,300 בוגרים. היא מפעילה מודל הכשרה הכולל תוכנית אינטנסיבית של 6-10 חודשים במסגרת פנימייה ומעניקה ליווי מקיף עד להשמה בעבודה.

שושי טסמה נגוסה. צילום: אלכס איידלמן

רוצים לקבל את הניולזטר השבועי של ITtime? הירשמו כאן 

"שושי מביאה ניסיון חשוב בתחום השותפויות", אמר טקלה מקונן, מנכ"ל עמותת טק-קריירה, "חברות ההייטק פתוחות לקליטת יוצאי אתיופיה, אבל חסרים קשרים ורשתות. המינוי שלה יעזור לנו לחזק את הגשרים האלה ולהגיע ליעדים שהצבנו ואף מעבר לכך".

"בתקופה בה השוק הישראלי מתמודד עם אתגרים ביטחוניים, כלכליים וחברתיים, יש לנו אחריות לאומית להרחיב את שורות ההייטק גם מעבר למעגלים הקיימים", הוסיפה טסמה נגוסה, "תפקידי יהיה לא רק להרחיב שיתופי פעולה עם התעשייה, אלא לבנות גשרים אסטרטגיים בין קהילות שאינן מיוצגות לבין לב האקוסיסטם הטכנולוגי. ההון האנושי הקיים בקהילה שלנו עצום, צריך רק להשקיע בו נכון ולחבר אותו להזדמנויות. אני רואה בזה שליחות מערכתית, לא רק ניהולית".