חברת Artlist מודיעה על שורת מינויים בהנהלה
חברת הקריאייטיב והטכנולוגיה Artlist מודיעה היום (ב') על שורת מינויים חדשים ומקדמת ארבעה מנהלים ומנהלות בכירים לתפקידי סמנכ"ל (VP): אורית בר ניב מונתה ל-VP Content, יותם בכר מונה לתפקיד VP Marketing, שירי קרינסקי מונתה ל-VP HR ודניאל קרליבך מונה ל-VP Corporate Development. בנוסף, מונה ג׳ושוע דייוויס, מייסד FXhome שנרכשה על ידי Artlist בשנת 2021, לתפקיד Chief Innovation Officer.
"קידום מנהלים מצטיינים מתוך החברה להנהלה הבכירה הוא חלק חשוב בהתפתחות החברה תוך כדי שמירה על התרבות והידע המקצועי הייחודי של ארטליסט כחברת קריאייטיב-טכנולוגיה עולמית", אמר איציק אלבז, מנכ״ל משותף ב-Artlist, "כל אחת ואחד מהמנהלים החדשים בתפקידם מביאים עמם היכרות עמוקה עם החברה וניסיון ייחודי שיסייע לנו לממש את החזון שלנו – להנגיש כלים טכנולוגים יצירתיים ליוצרי תוכן בכל העולם".
רוצים לקבל את הניולזטר השבועי של ITtime? הירשמו כאן
לג׳ושוע דייוויס יותר מ-25 שנות ניסיון בפיתוח כלים ליצירת תוכן וידאו, הוא הוביל את תחום פיתוח התוכנה בסייט של החברה בבריטניה מאז רכישת FXhome. בתפקידו החדש כ-Chief Innovation Officer יעבוד דייוויס עם הנהלת ה-C-levels וצוותי ה-R&D הגלובליים, לקידום חדשנות ושילוב טכנולוגיות מתקדמות כמו בינה מלאכותית ומדיה ג'נרטיבית, במטרה לשדרג את הכלים והצעת הערך של Artlist עבור קהילת היוצרים הגלובלית.
בתפקידה החדש כ-VP content תוביל אורית בר-ניב את תחום התוכן של כלל מוצרי החברה, כולל ניהול הקטלוגים, והנכסים הדיגיטליים של החברה וניהול אמנים, ותהיה אחראית על גיבוש אסטרטגיית התוכן והצמיחה. לבר-ניב ניסיון עשיר בתחום הקריאייטיב מחברות טכנולוגיה ופרסום, ובשנים האחרונות הובילה בהצלחה את תחום התוכן של אחד ממוצרי החברה.
יותם בכר מונה לתפקיד VP Marketingֿ ויוביל את תחום ה-Growth marketing וכלל מאמצי השיווק בפלטפורמות השונות. בשנים האחרונות מנהל בכר קבוצות שונות במחלקת השיווק בארטליסט ומהווה גורם מרכזי בעיצוב אסטרטגיית השיווק הגלובלי של החברה ובהשגת יעדים קריטיים.
שירי קרינסקי הצטרפה ל-Artlist לפני כשנה במטרה לנהל את תחום ה-HR וקודמה לתפקיד VP HR. קרינסקי מביאה ניסיון עשיר בתפקידי HR בחברות טכנולוגיה גלובליות, בהן 888holdings ו-Playtech, ובארטליסט הובילה את תחום ההון האנושי של ארטליסט למקומות חדשים, תוך התמקדות בפיתוח תרבות ארגונית ובניית תשתיות HR גלובליות.
דניאל קרליבך, שמונה ל-VP Corporate Development, מוביל את תחום השותפויות האסטרטגיות לצמיחה, הטמיע תהליכים חדשים ומנהל גם את תחום התמחור ופעילויות ההכנסה הלא ישירה של החברה.
